9月18日，我院在第一会议室召开2026届毕业生就业工作暨专题培训。副院长张立、学生处处长罗春雷、各高职二级学院党支部副书记及全体毕业班辅导员参会。会议由就业处处长谢磊主持。

就业处处长谢磊总结了2025 届毕业生就业工作总体情况，分析了2026 届毕业生就业工作形势。他表示，就业工作是检验育人成效的重要体现，须早谋划、早部署，高效推进各项就业帮扶举措，切实提高就业工作质量。

学生处处长罗春雷对毕业年级辅导员提出加强实习安全管理、展现细心暖心、强化与学生家长的沟通三点工作要求，实现服务好、教育好、管理好每一位学生。

副院长张立在分析总结既往就业工作经验与成效的基础上，对2026届毕业生就业工作提出三点要求：一是提高思想认识。工作要有策略、方法和效率，从工作能力、标准、态度上严格要求自己，增强思想自觉和行动自觉，真心实意做好每一位学生的就业工作。二是科学制定方案。各高职二级学院要系统分析就业形势，扎实做好访企拓岗、困难群体帮扶、就业与招生培养联动机制建设等工作。三是建立长效机制。完善“全员-全程-全面”就业服务体系，实现全过程动态管理。在工作问题的处理上严格执行制度规范，推动就业工作高质量发展。

        最后，就业处处长谢磊从就业政策文件学习、就业工作节点梳理、智慧就业平台使用、就业规范性审核等方面开展了就业专题培训，为实现2026届毕业生更高质量、更加充分就业打下夯实基础。